¿Qué es OKR?
OKR (Objetivos y Resultados Clave) es una metodología ágil de gestión estratégica que ayuda a las organizaciones a enfocar sus esfuerzos en objetivos ambiciosos y medibles. Este enfoque fomenta la colaboración continua, el aprendizaje y el accountability, transformando la manera en que se ejecutan los planes estratégicos.
Ejecución estratégica ágil con OKR
En Estratego, implementamos OKR con un enfoque estructurado y dinámico:
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Definición de OKR: Identificamos ciclos de ejecución estratégica clave y sus resultados medibles.
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Acompañamiento en ejecución: Facilitamos sesiones semanales de compromiso y revisiones mensuales de progreso, orientando el actuar, en cada etapa de avance, tanto en líderes como equipos.
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Aprendizaje continuo: Ajustamos y redefinimos OKR trimestralmente, basándonos en lecciones aprendidas y resultados obtenidos.
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Tablero de control: Implementamos herramientas visuales para medir y gestionar el avance en tiempo real.
Cultura de resultados con enfoque ágil
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Enfoque estratégico: Garantiza que todos los esfuerzos se alineen con los objetivos clave de la organización.
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Agilidad y adaptabilidad: Promueve ajustes rápidos a medida que cambian las prioridades o condiciones.
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Colaboración y compromiso: Fomenta un trabajo en equipo orientado a resultados medibles y significativos.
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Resultados medibles: Permite evaluar el impacto de las acciones en tiempo real y priorizar recursos de forma efectiva.
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Cultura de resultados y mejora: Instala hábitos y disciplinas que refuerzan el aprendizaje y la rendición de cuentas.
Insights destacados sobre OKR
