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18 may 20225 Min. de lectura
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Un aspecto central del mindset del accountability, es la migrar desde la valoración del hacer, al reconocimiento por el lograr.
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13 sept 20216 Min. de lectura
Losada Line: Impulsa el desempeño siguiendo el 3 es a 1
“Losada Line” que es un límite numérico que diferencia los equipos de bajo rendimiento de aquellos con un desempeño medio o alto.
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13 sept 20215 Min. de lectura
La "Seguridad Psicológica" como factor clave en Equipos de Alto Desempeño
La "Seguridad Psicológica" explica por qué algunos equipos nunca logran alcanzar su máximo potencial pese a estar altamente capacitados.
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