¿Tu empresa tiene alma? Liderazgo genuino vs. genérico. Descubre cómo conectar la estrategia con el propósito y la visión a largo plazo.

La implementación de OKR transforma organizaciones, activando compromisos, medición, liderazgo, coordinación y retroalimentación.

Vencer resistencia a la planificación: enfoque largo plazo, liderazgo participativo, adaptación al cambio, proactividad y simplificación.