Losada Line: Impulsa el desempeño siguiendo el 3 es a 1
“Losada Line” que es un límite numérico que diferencia los equipos de bajo rendimiento de aquellos con un desempeño medio o alto.
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Insights
13 sept 20215 Min. de lectura
La "Seguridad Psicológica" como factor clave en Equipos de Alto Desempeño
La "Seguridad Psicológica" explica por qué algunos equipos nunca logran alcanzar su máximo potencial pese a estar altamente capacitados.
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25 feb 20215 Min. de lectura
La “fórmula” OKR-CFR para gestionar el desempeño y fijar compensaciones
En la actualidad, tanto a consecuencia de distintas crisis político-económicas como por el impacto de la pandemia de COVID-19, entre...
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